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채용정보


공고

(서브텍스트)

회사소개

지원자격

구 분 주요 내용
자격요건
  • 특성화고* 졸업 예정자 (2023년 2월)
    • 산업수요 맞춤형 고등학교(마이스터고) 및 특성화고와 같은 교육과정을 운영하는 학과가 있는 일반고(종합고) 졸업 예정자 포함
  • 기타 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자
  • 당행 「인사관리지침」상 채용에 결격사유가 없는 자
  • 2022년도 하반기 신입행원 채용 모집 부문별 중복지원 불가

채용내용

최종합격자는 신입행원 연수(약 6주) 종료 후 디지털/IT 관련 직무 배치  
  • 단, 신입행원 연수 및 근무기간 中 평가미달자의 경우 상기 내용이 달라질 수 있으며, 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동
    될 수 있습니다.
부 문 주요 내용 인원
IT특성화고
  • 은행 IT서비스 개발 및 운영
  • 모바일 등 비대면 채널 서비스 개발 및 운영
  • IT전략 수립 및 추진
  • IT인프라 및 서비스 투자 기획, 운영·관리 및 유지보수 등
00명

우대사항

  • 교육부 추천을 받은자
  • 이하 우대사항은 지원서 접수 마감일(22.11.14)까지 우대자격이 충족된 경우에만 인정
  • IT직무 관련 자격증 보유자 (우대 자격증 지원서 작성 페이지 참고)
  • 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 의한 장애인 (상이등급이 기재된 국가유공자증 소지자 포함)
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자

지원서 접수

  • 접수기간 : 2022.11.1(화) ~ 11.14(월) 18:00까지
  • 접수방법 : 우리은행 채용 사이트를 통한 인터넷 접수(http://wooribank.incruit.com)
  • 인터넷 접수 外 기타방법으로 원서접수 불가
  • 접수 마감일인 11.14(월)은 인터넷 접속 및 관련 문의가 증가할 것으로 예상되므로 가급적 11.13(일)까지 미리 홈페이지에 접속하여 지원해주시기 바랍니다.

전형절차 및 일정

  • 서류전형 합격자 발표 예정일 : 2022.11.23(수)
  • 코딩테스트 예정일 : 2022.12.7(수)
  • 1차면접 예정일 : 2022.12.19(월) ~ 12.26(월)
  • 최종면접 예정일 : 2023.1.9(월) ~ 1.11(수)
  • 전형 단계별 합격자는 우리은행 채용 사이트(http://wooribank.incruit.com)에서 발표
  • 1차면접 과제 안내 : 서류전형 합격자 발표시 1차면접 과제 관련 내용을 안내할 예정입니다.
  • 우리은행 사정 등에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.
  • 건강검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 건강상태인 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

제출서류

  • 지원서 작성 시 하단의 서류 스캔본 업로드
  • 제출서류는 1차면접 합격자에 한해, 최종면접 참석 시 제출 예정
  • 발급 소요기간, 발급 유효기간 등을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망
  • 모든 서류(최근 3개월 이내 발급분)는 주민등록번호 뒷자리 미표기로 발급(혹은 삭제) 제출
  • 원본 제출서류들은 사본 또는 팩스본 인정불가, 반드시 원본으로 서류를 준비하여 제출
구 분 제출서류
스캔서류
공통 제출서류
  • 고등학교 재학증명서 원본
  • 학교생활기록부 원본 (학교장 직인날인 필수)
  • 내신등급 학교장 확인서 원본 (학교장 직인날인 필수)
  • 내신성적증명서 원본 (학교장 직인날인 필수)
    → 별도의 내신성적증명서가 없는 경우 성적증명 포함된 학교생활기록부 제출
  • 기본증명서 원본
  • 주민등록초본 원본 (발급 시 표시 선택 항목 중 ‘개인 인적사항 변경 내용’만 선택하여 발급)
해당자 제출서류 국가보훈 대상자
  • 취업지원대상자 증명서 원본
장애인
  • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류
    (장애인등록증 사본/ 장애인증명서 원본/ 상이등급이 기재된 국가유공자증 사본 등)
교육부
추천 대상자
  • 학교장 추천서(직인날인 필수)
자격증 보유자
  • 자격증 사본

필수 체크사항

  • 청탁 등 부정행위가 확인된 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있고, 향후 응시 자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 자격요건에 부합하지 않는 자가 합격한 사실이 확인된 경우 채용 취소 또는 면직될 수 있습니다.
  • 선발전형 과정 중 기재사항 및 입력사항 누락, 오류기재, 허위기재 등 (첨부서류 미제출, 누락, 오류제출, 허위제출 등 포함)으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
  • 최종면접 시 증빙서류 미제출, 누락, 오류제출, 허위제출 등의 경우 합격 및 채용 취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실 여부를 확인할 수 있습니다.
  • 추후 2023년 2월까지 졸업하지 못할 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
  • 예정된 신입행원 연수일정(2023년 1~3월 예정)에 불참 시 합격 및 채용이 취소됩니다.
  • 건강검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 건강상태인 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
  • 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 부족하다고 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
  • 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 14일 이내에 반환 청구 가능합니다.
  • 문의사항 : 우리은행 채용 사이트(http://wooribank.incruit.com) 질문하기 게시판 이용